11Il y a un appétit accru pour un changement réel après l’une des années les plus difficiles et les plus conflictuelles depuis des décennies. Il n’a jamais été aussi important de faire en sorte que l’inclusion et la diversité de la race, du sexe, de l’orientation sexuelle, du handicap physique et des différences sociales soient correctes. […]
26En fait-on assez pour que les femmes aient un accès aux postes à responsabilités et aux fonctions où elles sont généralement peu représentées et ainsi pour faciliter et garantir une mixité et une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises ? Voici quelques actions que chacun.e peut mettre en place: 1.Lutter […]

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