Candidates, vous êtes à l'écoute du marché et/ou disponible, nous vous accompagnons dans votre recherche de poste.

Bienvenue chez Woman-IT, le Cabinet de Recrutement qui saura donner du sens à vos recherches !
Parce que vous souhaitez relever des défis, vous impliquer et être rétribuée proportionnellement à votre investissement, WOMAN-IT vous conseille, vous soutient et vous guide dans vos recherches d'opportunités professionnelles avec des PMEs innovantes.

Nous offrons à nos candidates :

- un accompagnement à chaque étape, du guide de CV à la préparation des entretiens
- une aide à vous démarquer sur les réseaux sociaux
- une relation honnête et amicale
- de faire partie de notre réseau grandissant de professionnelles

L’offre des sites spécialisés dans la recherche d’emploi est pléthorique. Vous allez chercher sur Cadre-emploi, Indeed, Monster.fr, LinkedIn...la liste est longue n’est-ce-pas ?
Dans un marché IT tendu, plusieurs problématiques se posent : Comment se démarquer et faire la différence ? Comment les entreprises vont-elles gérer leurs recrutements ?

Avec notre expérience au Royaume-Uni, aussi bien en agence qu’en interne, nous avons pu explorer d’autres avenues, nous ouvrir à d’autres mentalités et attentes. Nous souhaitons briser les codes et arrêter avec les stéréotypes.
Nous pensons que pour se sentir bien dans son entreprise, il faut avoir les mêmes valeurs : cela passe par notre personnalité, nos qualités, défauts et notre expérience.

Au cours de la recherche d'opportunités, nous allons analyser l’entreprise ciblée : temps de trajet, moyen de transports, services de proximité, amplitude horaire, télétravail, flexibilité, l’environnement, actions menées en interne, santé et management de l’entreprise, ainsi que sa culture. Avez-vous pensé à ces différents éléments ?

Concrètement Woman-IT vous aide à faire une petite analyse sur vous-même afin d’aboutir à une petite description de soi, explication de ce que vous aimez, n’aimez pas, ce que vous aimeriez trouver, votre objectif et votre vision. Cela nous apprend à prendre du recul sur qui vous êtes et nous aiguille dans nos recherches.

On va alors tenter de répondre à des questions comme :

- Suis-je émotive et comment gérer pour en faire un atout ?
- Suis-je extravertie et cela m’a-t-il déjà desservi ?
- Mon ouverture d’esprit me permet-elle d'être force de proposition ?

Woman-IT a pour volonté première de replacer l’humain au centre des processus de recrutements.

En effet, nous partons du principe que l’Intelligence Collective, et plus particulièrement l’humain, sont les moteurs de l'efficience collaborative et donc de la performance d’une entreprise. C’est pour cela que nous prenons le temps de vous rencontrer, de vous voir, de vous écouter, de vous conseiller et de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.

L’expérience nous a prouvé qu’au-delà de recruter des compétences, il faut avant tout recruter la bonne personne. En effet, intégrer une entreprise ne se résume pas à s’approprier les fonctions d’un poste. Il s’agit aussi de s’intégrer à une équipe, d’appréhender les valeurs ainsi que la politique de l’entreprise. A travers la maîtrise de votre métier et la parfaite connaissance de nos clients, nous nous donnons pour mission de vous proposer des postes en adéquation avec votre parcours professionnel mais aussi avec votre personnalité et vos valeurs.

Plus qu’un intermédiaire entre vous et l’entreprise, nous avons à cœur de nous positionner comme votre partenaire et conseiller en vous accompagnant tout au long de votre carrière à travers un suivi régulier.


Afin de construire des relations durables et de qualité, nos actions sont articulées autour du respect et de la transparence.

Fort de notre expérience de plus de 23 ans, nous accompagnons nos candidates dans différents domaines tels que: