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Woman-IT - Cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans la recherche de talents féminins en digital et IT afin d'aider les entreprises à créer des équipes mixtes et diverses.
LES OBJECTIFS DE WOMAN-IT:
- Recruiter les meilleurs talents féminins pour les solutions de demain
- Accompagner les femmes dans leurs projets professionnels
- Faire de l'IT un environnement mixte et accessible
En plaçant exclusivement des femmes, nous entendons équilibrer le rapport hommes/femmes au sein du monde de l'IT.
En tant que chasseurs de têtes pour femmes, notre principal objectif est d'encourager les entreprises et les organisations à embaucher davantage de femmes dans les équipes informatiques. Nous espérons ainsi créer un avenir dans lequel les jeunes filles et les femmes seront encouragées et soutenues dans leur choix de carrière. En normalisant la diversité dans les organisations et les postes de direction, il deviendra plus facile et plus accessible pour les femmes d'obtenir l'emploi qu'elles souhaitent.
Mieux encore : l'emploi qu'elles méritent !
Woman-IT a pour mission de combler l'écart entre les genres dans le secteur de la technologie.
Woman-IT aide les femmes à déveloper une carrière et obtenir une place stratégique dans l'industrie technologique.
Woman-IT assiste les entreprises dans l'acquisition et la rétention d'une équipe plus diversifiée.
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Articles A propos de Woman-IT
Votre Partenaire en mixité : Cabinet de recrutement spécialisé dans les talents IT féminins.
Marie de La Motte
CEO Nos solutions
Notre vocation est d’engager les entreprises à recruter des femmes pour leurs départements informatiques & technologiques.
Il y a un constat : dans le cadre d’un recrutement interne ou externe à un poste ordinairement occupé par un homme et dans le milieu informatique et technologique, les équipes RH ont peu de femmes comme candidats potentiels dans leur shortlist.
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Nos méthodes
Les 4 piliers de Woman-IT
Il est temps de trouver le bon talent pour prendre le contrôle de vos projets et en faire un atout stratégique. Nous vous aidons à naviguer dans ce paysage de talents hautement compétitif et à mener des campagnes plus efficaces, qui engagent les candidates et offrent la bonne adéquation technique et culturelle.
Notre structure de taille humaine garantie une grande réactivité et agilité, l’assurance de résultats dans les moindres délais. Woman-IT accompagne ses clients jusqu’à satisfaction complète.
Notre spécialisation dans l'IT s'ajoute à notre valeur ajoutée, vous assurant ainsi d’obtenir les bons résultats dans les délais et dans les limites de votre budget.
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Découvrez nos méthodes et solutions :
01Talent sourcing et RPO: Recrutement interne
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02Headhunting - Executive Search
Dans un marché IT compétitif où certaines compétences se font rare, il est logique de s’associer à un chasseur de tête qui a une solide expérience dans le domaine.